罗芸红

• 1:湖北工业大学计算机工程学院

摘要(Abstract)：

按照高职院校教师绩效考核的实际需求,基于数据仓库和OLAP技术的KPI绩效考核系统将考核目标层层分解,首先确立关键绩效KPI的衡量标准和评价指标,再创建宏观数据仓库以及各个功能模块相应的多维数据集,并通过Web Service技术对各类主要操作进行封装,最终得到系统化、自动化、科学化的绩效考核结果。

关键词(KeyWords)： 高职教师;绩效考核;数据仓库

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation):

作者(Author): 罗芸红

参考文献(References)：

• [1]王占宇.谈高校教师绩效考核系统的构建[J].实践思考,2009(8):101.
• [2]顾英伟,李娟.关键绩效指标(KPI)体系研究[J].现代管理科学,2007(6):79-80.
• [3]池太葳.数据仓库结构设计与实施[M].北京,电子工业出版社,2005:96-98.