创造“人才红利”,实现校企“双赢”——人口红利消退中校企合作破解招工难研究On Creation of Talent Dividend to Achieve Win-Win Cooperation ——Research on Cracking Recruitment Difficulties by School-Enterprise Cooperation under Subsided Demographic Dividend
张嘉欣;熊毅;
摘要(Abstract)：
人口红利消退,企业遭遇招工难问题;与此同时,大学毕业生面临极大的就业压力。将人口红利转化为人才红利,才能从根本上解决企业用工需求与人才技能不匹配的问题。校企合作是破解企业招工难和大学生就业难的有效途径,本文分析了创造人才红利的校企合作模式,进而促进企业和高校实现双赢。
关键词(KeyWords)： 人口红利;招工难;校企合作;人才红利
基金项目(Foundation): 泉州市哲学社会科学研究2013年规划项目(2013H24);; 福建省2014年高校毕业生就业创业课题
作者(Authors): 张嘉欣;熊毅;
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