普通高校教师资源管理的几点建议Suggestions on the management of university teachers
张忠红,赵兰华
摘要(Abstract):
目前,高素质教师资源的匮乏,已成为制约部分高校提高自身竞争能力的主要因素。高校要加强教师资源的管理,实施教师聘任制,形成适应市场经济环境的人才评价激励机制,才能使教师的整体素质不断提高,增强普通高校的竞争能力。
关键词(KeyWords): 普通高校;教师管理;人事制度改革
基金项目(Foundation):
作者(Author): 张忠红,赵兰华