张晶

• 1:湖北工业职业技术学院人事处

摘要(Abstract)：

高职院校人事档案管理面临师资队伍构成多元的现状，同时职称评审和岗位聘任材料归集平台建设基础薄弱，制约了人事管理效率。本文以人工智能技术与人事档案管理需求的契合点为基础，聚焦管理中的痛点，提出运用档案信息自动化技术、档案信息智能关联技术、档案信息三级联动访问技术嵌入现有管理体系，实现管理效能的实质性提升。

关键词(KeyWords)： 人事档案;数据治理;自动抽取;智能关联;赋能管理

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation):

作者(Author): 张晶

参考文献(References)：

• [1] 赵爽.高校人事档案管理数字化转型路径探索 [J].安徽农业大学学报，2025(12):185-188.
• [2] 王艳婕，王轶鸥.人才流动视域下高校人事档案管理的实践和探索[J].吉林化工学院学报，2025(12):57-59.
• [3] 郭而锋.高校人事档案管理现状及创新路径探索[J].开封文化艺术职业学院学报，2020(02):116-117.
• [4] 王丽佳.基于用户需求视角的高校人事档案管理创新探索[J].吉林广播电视大学学报，2025(06):143-145.
• [5] 林龙江.人事档案管理系统中智能检索算法的设计与实践探索 [J].科技咨讯，2025(23):40-42.